Áreas de atuação
Direito do Trabalho
É o ramo que envolve as questões ligadas à relação de emprego, desde a rescisão e o seu pagamento até a correção no pagamento das horas extras, por exemplo.
O domínio deste ramo do direito nos permite trabalhar em prol de empregados que se sentem lesados em seus direitos, bem como, assessorar empresas que precisam de ajuda para verificar se estão agindo em conformidade com a lei ou acreditem estar sendo injustamente processadas.
Conheça as práticas ilegais mais comuns:
Horas extras: as ações mais comuns são para cobrar horas extras não pagas ou pagas a menos. Em muitos dos casos o empregado bate o ponto e volta a trabalhar, sem receber corretamente as horas extras, o que faz com que diversos processos estejam na justiça por este motivo.
Adicional de insalubridade e periculosidade: bastante comum também são os processos para verificar se o trabalho era insalubre/periculoso. Neste caso, dentro do processo o juiz determina que um perito vá dentro da empresa para ver as condições de trabalho, e se era periculoso ou insalubre o empregado tem direito a receber um adicional sobre o salário mínimo ou sobre seu salário.
Acidentário: ações discutindo indenizações por acidentes de trabalho ou doenças adquiridas por causa do trabalho estão entre as mais comuns. Problemas auditivos pelo barulho na fábrica, problemas nos ombros ou coluna por carregamento de peso ou trabalhos repetitivos estão entre as que mais ocorrem.
